Phúc lợi dành cho bạn
lương tháng 13
Mô tả công việc

Nhân Sự:

  • Tham gia vào việc xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi.& đãi ngộ cho người lao động;
  • Tư vấn, kiểm tra và thực hiện các nghiệp vụ về chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi, lương thưởng theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty;
  • Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc (job evaluation);
  • Phối hợp thiết kế các công cụ quản lý nhân sự;
  • Tư vấn, tham mưu cho giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ;
  • Thực hiện công tác tuyển dụng và đưa ra các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
  • Góp ý, soạn thảo các quy trình,quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B;
  • Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty;
  • Kiếm soát & hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (Xã hội – Y tế - Thất nghiệp – Chăm sóc sức khỏe ..);
  • Soạn thảo, quản lý dữ liệu và hồ sơ Hợp đồng lao động của CBNV;
  • Phát triển, tổ chức các hoạt động gia tăng sự gắng kết, là chất nên tạo nên văn hoá công;
  • Thực hiện công tác chấm công, quản lí việc nghỉ phép năm, vắng trễ, nghỉ việc...;
  • Xử lí những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động;
  • Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên;

Hành chính:

  • Theo dõi các phần thanh toán định kỳ hàng tháng: (thuê văn phòng, điện thoại, cây xanh, tea break,…)
  • Theo dõi và thực hiện các buổi mini tiệc của công ty theo chính sách công ty. (Sinh nhật, welcome,…)
  • Theo dõi và quản lý văn phòng và tài sản công ty.
  • Thực hiện các phát sinh hành chính theo yêu cầu của Giám đốc.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm chuyên môn C&B.
  • Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
  • Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
  • Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
  • Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu
  • Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con người
Phúc lợi công việc
  • Làm việc từ thứ 2 - thứ 6
  • Du lịch 1 năm 2 - 4 lần, teambuilding…
  • Lương thỏa thuận theo năng lực.
  • Được đào tạo chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, đánh giá năng lực rõ ràng,...
  • Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, phép năm...
  • Lương tháng 13 và thưởng cuối năm, thưởng lễ,….
  • Chính sách phúc lợi, đãi ngộ tốt,…
  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và thoải mái.
  • Nghỉ lễ, Tết theo luật và một số ngày nghỉ của công ty,...
  • Sếp năng động, trẻ trung và luôn luôn lắng nghe nhân viên vì sự phát triển cá nhân cũng như sự phát triên chung.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 471 / 10
Logo Công ty TNHH Quảng cáo Truyền thông TSP Việt Nam Công ty TNHH Quảng cáo Truyền thông TSP Việt Nam
Lầu 3A, tòa nhà Devspace, 86-88 Đinh Tiên Hoàng, Phường 1, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Quảng cáo Truyền thông TSP Việt Nam
Nộp đơn